Zielsetzung, Rechtfertigung und Verfahren der Entgeltregulierung nach dem TKG

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Seit seiner Liberalisierung hat sich der Telekommunikationsmarkt zu einer bedeutenden Wirtschaftsbranche entwickelt. Allein die Aufhebung des Monopols der heutigen Deutschen Telekom AG und die Öffnung des Marktes für neue Telekommunikationsdienstleister führte indessen nicht zwangsläufig zu einem chancengleichen und funktionierenden Wettbewerb. Denn für die Herausbildung und Erhaltung von Wettbewerb kommt dem Verhalten und Zusammenwirken der am Markt konkurrierenden Unternehmen entscheidende Bedeutung zu. Mit den Bestimmungen des TKG soll der Prozeß der Begründung und Entwicklung von Wettbewerb unterstützt werden. Im dritten Teil dieses Gesetzes wurde die Entgeltregulierung normiert. Die Rechtfertigung eines solchen staatlichen Regulierungsverfahrens, eingebunden in dessen Zielsetzung und konkreter Umsetzung im TKG, steht im Mittelpunkt der Untersuchung. Hierbei finden juristische und ökonomische Aspekte Berücksichtigung.