Die verhaltensbedingte Kündigung

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In dritter aktualisierter Auflage ist in der Ratgeber-Reihe des Rieder Verlages der Band über die „Verhaltensbedingte Kündigung“ neu aufgelegt worden. In zahlreichen Beispielen aus der Praxis stellt der Autor Vertragsverletzungen und ihre arbeitsrechtlichen Konsequenzen (Abmahnung, ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung) dar und erläutert in anschaulicher Weise die relevanten Aspekte wie z. B. Kündigungsschutzbestimmungen, vorgeschriebene Fristen oder die Beteiligungsrechte des Betriebsrates.