Leitfaden Mitarbeiterbeteiligung

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Längst wird die Mitarbeiterbeteiligung routinemäßig als Bestandteil der Entlohnung und Bindung der Mitarbeiter an ihr Unternehmen eingesetzt. Die Statistik zeigt, dass dieses Thema gerade auch in kleinen und mittleren Unternehmen immer mehr an Bedeutung gewinnt. Der Leitfaden behandelt die verschiedenen Beteiligungsmodelle und bietet in kompakter Form einen praktischen Zugang zu den rechtlichen Rahmenbedingungen. Das Thema wird mit Schwerpunkt im Steuerrecht sowohl aus der Sicht des Arbeitgebers als auch aus Sicht der Mitarbeiter beleuchtet.