Das Stelleninterview zur Eingruppierung

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Gezielt fragen, korrekt eingruppieren Die Stellenbeschreibung bildet die zentrale Grundlage für die Eingruppierung im aktuellen Tarifrecht. Stelleninterviews sind die optimale Methode, um Stellenbeschreibungen gezielt, zeitsparend und richtig zu erstellen. Dieser Fachratgeber hilft allen mit der Eingruppierung Befassten, die verantwortungsvolle Aufgabe arbeitsrechtlich einwandfrei und effizient zu meistern: Technik des Stelleninterviews Grundlagen der erfolgreichen Gesprächsführung und Kommunikation Beispiele aus der Praxis zur Vorbereitung und Durchführung von Interviews Fachbegriffe aus dem Tarifrecht