Arbeitskräfteüberlassung in der Praxis

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Leiharbeit betrifft uns alle – früher oder später. Die ZeitarbeitnehmerInnen ohnedies; aber auch die Stammbelegschaften, deren Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen bedroht sind, wenn Leiharbeit nicht nur für Bedarfsspitzen, sondern systematisch und dauerhaft genützt wird. Die vorliegende juristische Abhandlung verwertet nicht nur die persönliche Arbeitserfahrung des Autors in der Branche, sondern bezieht auch die sozialwissenschaftliche Forschung mit ein. Keine der vielfältigen, auch erst in jüngster Zeit entstandenen Fragen bleibt unerwähnt. Neben den gesetzlichen Regelungen behandelt Schapler auch die einschlägigen Kollektivverträge, wodurch deren Zusammenwirken gut verständlich wird. Darüber hinaus zögert er nicht, auch durch das Benennen von Missständen und Disfunktionalitäten zur Verbesserung der Situation in diesem Segment des Arbeitsmarktes beizutragen. So bietet das Buch eine gut lesbare Darstellung der Rechtsprechung wie auch der wissenschaftlichen Diskussion zu allen Fragen der Arbeitskräfteüberlassung einschließlich der relevanten Kollektivverträge.