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Das Arbeitsrecht unterliegt ständigen Veränderungen und wird zunehmend komplexer. Dieses Buch dient als aktueller Leitfaden für die tägliche Praxis und berücksichtigt bereits die Vereinbarungen der großen Koalition. Die komplexen Aspekte des deutschen Arbeitsrechts werden verständlich erklärt, auch für Nichtjuristen, und die humorvollen Karikaturen von Frauke Vieregg lockern den Inhalt auf. Es werden wertvolle Tipps zu typischen Fehlern gegeben, die Arbeitgeber häufig machen, wie etwa bei Kündigungen oder im Umgang mit den Rechten und Pflichten der Mitarbeiter. Praxisnahe Checklisten unterstützen die tägliche Arbeit. Die Kenntnis der rechtlichen Grundlagen ist entscheidend, doch ebenso wichtig ist die Umsetzung dieser Kenntnisse als Führungskraft im Umgang mit Mitarbeitern. Im zweiten Teil des Buches finden Sie wichtige Tipps zur Kommunikation und Motivation von Mitarbeitern sowie strategische Ansätze für Trennungen. Der Inhalt umfasst rechtliche Grundlagen zu Einstellungen, Risiken der Scheinselbstständigkeit, Arbeitsverträgen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Mitarbeiterpflichten, Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis, Datenschutz und persönliche Haftungsrisiken von Führungskräften. Zudem werden Kommunikationsstrategien, Personalentwicklungsgespräche, Deeskalationstechniken und der Umgang mit dem Betriebsrat behandelt. Checklisten zu Arbeitsverträgen, Kündigungen und weiteren Themen runden das Angebot ab.
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Arbeitsrecht in der täglichen Praxis, Cornelia Stapff
- Idioma
- Publicado en
- 2015
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