Das Arbeitsrecht der neuen Bundesländer

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Der gesellschaftliche und wirtschaftliche Umbruch in der ehemaligen DDR bewirkte zwangsläufig auch einen gravierenden Wandel für das bis dahin durch Planwirtschaft bestimmte Arbeitsrecht. Zusätzlich zum nunmehr geltenden Bundesrecht sind zahlreiche Maßnahmen und Übergangsvorschriften zu beachten. Der Band dokumentiert insbesondere diejenigen arbeitsrechtlichen und arbeitsförderungsrechtlichen Bestimmungen der früheren DDR, die nach dem Einigungsvertrag befristet, unbefristet oder modifiziert fortgelten.