Diversity-Management

Was ist Diversity Management? Ein lukrativer Managementansatz? Die Steuerung der Verschiedenartigkeit der Belegschaft? Die Förderung einer Frauenquote? Das internationale Zusammenstellen von Teams? Die Unterstützung von Altersteilzeit? Und wie sieht Diversity eigentlich bei Non-Profit-Organisationen aus? Christine Kuhn-Fleuchaus und Marco Bambach geben Antworten auf diese und weitere Fragen. Da die Autoren selbst in Führungspositionen tätig sind, analysierten sie die Situation bei AOK und Caritas und befragten Führungskräfte beider Sozialunternehmen zum Thema Diversity.