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Das Personal-Lehrbuch bietet einen umfassenden Einblick in modernes Personalmanagement, einschließlich Personalbedarfsplanung, -beschaffung und -entwicklung. Es ist auf die Anforderungen von Bachelor-Studiengängen zugeschnitten und enthält zahlreiche Abbildungen, Praxisbeispiele sowie Kontrollfragen zur Überprüfung des Verständnisses. Die 4. Auflage umfasst ein neues Kapitel zur Personalorganisation.
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