Frauen brauchen nicht zweimal besser zu sein - nur zweimal schlauer

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Immer mehr Frauen studieren und erlangen die verschiedensten Diplome. Die Schlüsselstellen sind aber weiterhin grösstenteils von Männern besetzt und weibliche Angestellt verdienen im Schnitt 20% weniger als ihre männlichen Kollegen. Schuld daran sind die Vorurteile, die Frauen auf dem Arbeitsmarkt noch immer antreffen. Ihnen selbst mangelt es oft an Selbstvertrauen und sie wagen es nicht, sich um die Stelle zu bewerben und den Lohn zu fordern, der ihnen zusteht. Um diese Mechanismen zu durchbrechen und den Frauen zu zeigen, wie sie sich in einem von Männern beherrschten Umfeld "verkaufen" müssen, hat David Veenhuys dieses Buch geschrieben.