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Das Buch untersucht die Herausforderungen bei der Veränderung von Unternehmenskulturen durch Crew Resource Management (CRM). Es bietet neue Lösungsansätze, die über die Luftfahrt hinausgehen, und verbindet Lernfähigkeit, Motivation und reflexive Seminargestaltung. Ein praktischer Leitfaden unterstützt den Transfer in Organisationen.
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Unternehmenskultur als pädagogisches Vermittlungsproblem, Gerd Essl
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