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Die Beschreibung thematisiert die Herausforderungen und Chancen im modernen Personalmarketing, insbesondere im Bereich des Employer Brandings über soziale Medien wie Facebook und Twitter. Trotz der Vielzahl neuer Rekrutierungsmöglichkeiten zeigen viele Unternehmen eine zögerliche Anpassung an aktuelle Trends. Es wird auf den bestehenden Nachholbedarf hingewiesen, um geeignete Mitarbeiter effektiv zu gewinnen und die eigene Arbeitgebermarke zu stärken.
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Neue Trends im Personalmarketing, Robert Reuter
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- 2015
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