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Im Fokus stehen die rechtlichen Unterschiede zwischen Arbeitnehmerüberlassung und der Ausführung von Dienst- oder Werkverträgen. Das Buch bietet Unternehmen wertvolle Informationen und praxisnahe Hinweise, um rechtliche Fallstricke im Zusammenhang mit dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) zu vermeiden. Es beleuchtet die wesentlichen Aspekte, die bei der Gestaltung von Verträgen und der Organisation von Arbeitsverhältnissen zu beachten sind, um rechtliche Konsequenzen zu verhindern.
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Juristische Probleme bei der Abgrenzung der Arbeitnehmerüberlassung zum Werkvertrag: Am Beispiel eines Unternehmens im Bereich der Montage-Dienstleistung, Volker Wöhle
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- 2014
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- (Tapa blanda)
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