Der Einfluss transformationaler Führung auf Kreativität und organisationale Innovationen

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Kreativität und Innovationsfähigkeit sind entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. In Zeiten interner Marktveränderungen und verkürzter Produktlebenszyklen wird der Druck auf Unternehmen erhöht, kreative Produkte schnell auf den Markt zu bringen. Das Buch beleuchtet, wie das kreative Potenzial der Mitarbeiter als Schlüsselressource genutzt werden kann, um innovative Lösungen zu entwickeln und sich erfolgreich gegen die Konkurrenz zu behaupten. Es richtet sich an Fachleute aus den Bereichen Psychologie, Wirtschaft und Organisation.