Im Spannungsfeld von Ökonomie und Ethik

Ethische Ansprüche prägen den Umgang mit Menschen, insbesondere in der Wirtschaft, wo sie oft mit anderen Zielen in Konflikt stehen. Die Beiträge in diesem Buch beleuchten die Personalführung aus der Sicht von Vorgesetzten und Mitarbeitern und hinterfragen die grundlegende Ethik des ökonomischen Paradigmas. Dabei wird ein interdisziplinärer Ansatz verfolgt, der sowohl praktische als auch theoretische Perspektiven einbezieht und zur Reflexion über die moralischen Dimensionen wirtschaftlicher Entscheidungen anregt.