Die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen

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Die Diplomarbeit untersucht die zentrale Rolle von Gesundheit in der Unternehmensführung und deren Einfluss auf den Erfolg von Organisationen. Mit einem Fokus auf die Aussage "Gesundheit ist nicht alles, ohne Gesundheit ist aber alles nichts" wird die Bedeutung von gesundheitsfördernden Maßnahmen und deren Integration in das Management beleuchtet. Die Arbeit zeigt auf, wie eine gesunde Unternehmenskultur nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigert, sondern auch die Effizienz und Produktivität des Unternehmens insgesamt verbessert.