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Nachhaltigkeit im Human Resource Management bringt sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich. Die Auseinandersetzung mit diesem Thema ermöglicht es, das oft veraltete Image von Personalverantwortlichen zu modernisieren und neu zu definieren. Durch innovative Ansätze im HRM kann eine nachhaltige Unternehmenskultur gefördert werden, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeiter als auch den Anforderungen der Umwelt gerecht wird.
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Nachhaltigkeit, Mirjam Raymond
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- 2015
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- (Tapa blanda)
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