Unternehmenskultur - ein auf Fallstudien basierender Ansatz

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Unternehmenskultur umfasst die gemeinsamen Werte, Einstellungen und Normen, die das Wesen einer Organisation prägen. Sie ist tief in den Zielen, Strategien und dem Umgang mit Mitarbeitern sowie externen Partnern verankert und spielt eine entscheidende Rolle für den Unternehmenserfolg. Zudem werden verwandte Themen wie Unternehmensethik und Unternehmensimage behandelt, die die formalen Werte und die öffentliche Wahrnehmung der Unternehmenskultur reflektieren. Das Konzept bleibt jedoch komplex und oft schwer verständlich.