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Die Studie untersucht die zentrale Rolle der Arbeitsmotivation im unternehmerischen Kontext und deren Einfluss auf Leistung und Produktivität von Mitarbeitern. Sie analysiert, wie Motivation entsteht, welche Faktoren sie beeinflussen und wie sie gefördert werden kann. Dabei wird auf verschiedene motivationstheoretische Ansätze eingegangen, die von Wissenschaftlern entwickelt wurden, um das komplexe Phänomen der Motivation zu erklären. Die Arbeit bietet somit einen umfassenden Überblick über die Bedeutung von Motivation für den Unternehmenserfolg und deren praktische Relevanz.
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Arbeitsmotivation. Konzepte und Förderung, Lina Stromberg
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- 2017
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