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Die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter ist entscheidend für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens. Eine bedarfsgerechte und zeitnahe Entwicklung ermöglicht es, Wissen 'Just in Time' anzuwenden. Im Gegensatz dazu sind langfristige Wissensvorräte ('Just in case') weniger gefragt. E-Learning gewinnt zunehmend an Bedeutung und ersetzt traditionelle Lernmethoden, wobei Mitarbeiter häufig am eigenen PC lernen und verschiedene webbasierte Lerntools nutzen.
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Virtuelle Weiterbildung, I. Lukmann
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- 2015
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- (Tapa blanda)
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