Překážky v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele

Překážky v práci, ať už ze strany zaměstnanců nebo zaměstnavatelů, jsou klíčovým pracovněprávním tématem, které se stalo ještě aktuálnějším v souvislosti s COVID-19. Využitelnost některých překážek, zejména těch na straně zaměstnavatelů, vyvolala četné diskuze, zatímco jiné, jako karanténa, se začaly probírat hlouběji poprvé. Novela zákoníku práce účinná od 30. 7. 2020 a 1. 1. 2021 se rovněž dotkla některých překážek. Autorka komplexně zkoumá překážky na obou stranách, včetně těch upravených zákoníkem práce a těch, které se řídí jinými právními předpisy, včetně legislativně neupravených. Detailně se věnuje jak běžným překážkám, jako je dočasná pracovní neschopnost či rodičovská dovolená, tak méně frekventovaným, jako je přestěhování nebo pohřeb spoluzaměstnance. Kniha nabízí přehled právních úprav a jejich praktických důsledků, přičemž autorka se nebojí diskutabilních otázek a nabízí možná řešení. Publikace je psána srozumitelně a obsahuje množství ilustrativních příkladů. Díky své šíři a komplexnosti je kniha užitečná pro personalisty, HR manažery, mzdové účetní, zaměstnance, advokáty, podnikové právníky, inspektory práce a odborové funkcionáře. Může posloužit také studentům práv a dalším zájemcům o problematiku překážek v práci.