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Stochastische Personalplanungen

Ansätze zur Planung des betrieblichen Reservepersonals

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Inhaltsverzeichnis1. Einführung und systematische Einordnung der Arbeit.1.1. Gegenstand und Vorgehensweise der Untersuchung.1.2. Die Personalplanung in der Literatur.1.3. Zur Systematik der Personalplanung.1.4. Abstimmungserfordernisse in der Personalplanung.2. Theoretische und begriffliche Grundlagen.2.1. Theorien zu stochastischen Personalplanungen.2.2. Charakterisierung der Planung des Reservepersonals (Springerplanung).3. Die Bestimmungsfaktoren der Planungen des Reservepersonals.3.1. Die Wirkung der Fluktuation auf die Personalausstattung.3.2. Der Einfluß des Absentismus auf die Personalausstattung.3.3. Veränderungen der Arbeitsleistung.3.4. Stochastische Schwankungen des Arbeitsanfalls.3.5. Exkurs: Deterministische Problembereiche bei der Planung des Reservepersonals.4. Quantitative Ansätze zur Planung des Reservepersonals.4.1. Analytische Planungsmodelle.4.2. Simulative Planungsmodelle.1. Anlage I.2. Anlage II.3. Anlage III.4. Anlage IV.5. Anlage V.6. Anlage VI.7. Anlage VII.8. FORTRAN-Programm.

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Stochastische Personalplanungen, Klaus Jarr

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1978
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