The focus group, over the course of the last century, became an increasingly vital part of the way companies and politicians sold their products and policies with few areas of life, from salad dressing to health care legislation to our favorite TV shows, left untouched by moderators questioning controlled groups about what they liked and didn't. Divining Desire is the first-ever popular survey of this topic. In a lively, sweeping survey, Liza Featherstone traces the surprising roots of the focus group in early-twentieth century European socialism, its subsequent use by the "Mad Men" of Madison Avenue, and its widespread employment today. She also explores such famous "failures" of the method as the doomed launch of the Ford Edsel, and the even more ill-fated attempt to introduce a new flavor of Coca Cola (which prompted street protests from devotees of the old formula). As elites became increasingly detached from the general public, they relied ever more on focus groups, whether to win votes or to sell products. And, in a society where many feel increasingly powerless, the focus group has at least offered the illusion that ordinary people can be heard and that their opinions count. Yet, the more they are listened to, the less power they have. That paradox is particularly stark today, when everyone can post an opinion on social media - our 24 hour "focus group"--yet only plutocrats can shape policy. In telling this story, Featherstone raises profound and fascinating questions about democracy and consumer society
Liza Featherstone Libros
Liza Featherstone es una periodista cuyo trabajo explora la intersección entre género, trabajo y justicia social. Profundiza en cómo los individuos, particularmente las mujeres, navegan y se ven afectados por las estructuras económicas y políticas. Featherstone analiza críticamente el discurso feminista y su relación con los derechos de los trabajadores, destacando a menudo los desafíos y contradicciones inherentes a los movimientos contemporáneos. Su escritura tiene como objetivo provocar la reflexión y fomentar la acción al revelar las dinámicas subyacentes de poder y desigualdad.


Seit Mitte der 1990er Jahre versucht WAL-MART, in Deutschland Fuß zu fassen, jedoch mit begrenztem Erfolg trotz erheblicher finanzieller Investitionen. In den USA hingegen ist die Discounterkette eine Ikone des freien Unternehmertums und dominiert den Markt, während sie sich als familienfreundliches, christlich geprägtes Unternehmen präsentiert. Liza Featherstone hinterfragt dieses Image und beleuchtet die Diskriminierung von Angestellten. Sie erzählt die Geschichte der weiblichen „working poor“, deren Leben von Sexismus, Niedriglöhnen und Armut geprägt ist. In der aktuellen Debatte über den Sozialstaat wird oft behauptet, dass ein Arbeitsplatz den Ausweg aus der Armut bietet. Featherstone warnt jedoch, dass viele Beschäftigungen die Armut in der Arbeit weiter verstärken. Ihre Darstellung verbindet die Schicksale betroffener Angestellter mit fundiertem investigativem Journalismus, basierend auf zahlreichen Interviews mit Klägerinnen gegen WAL-MART. Besonders der aufsehenerregende Prozess der farbigen Angestellten Betty Dukes wird rekonstruiert. Dennoch zeigt der Kampf Perspektiven auf: Der Einsatz für Gewerkschaften, Mindestlöhne und das Recht auf Kinderbetreuung kann auch unter schwierigen Bedingungen erfolgreich sein. Featherstone informiert darüber, wie WAL-MART seine weiblichen Angestellten systematisch um Aufstiegsmöglichkeiten und Rechte betrügt und was die betroffenen Frauen dagegen unternehmen.