Olaf Deinert Libros

Das Werk bietet eine umfassende Kommentierung der §§ 305 ff. BGB aus arbeitsrechtlicher Sicht, analysiert typische Klauseln und behandelt aktuelle Themen wie Homeoffice und Quarantäne. Es richtet sich an Juristen, Personalleiter und Gewerkschaften und berücksichtigt die neueste Rechtsprechung sowie praxisrelevante Gestaltungsmöglichkeiten.

Schriften des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und Sozialrecht Während der Corona-Pandemie sind die erschreckenden Zustände und die miserablen Arbeitsbedingungen in der Fleischindustrie öffentlich erörtert worden. Die Politik hat mit dem Arbeitsschutzkontrollgesetz reagiert. Mit dessen Herzstück wird der Einsatz von Fremdpersonal untersagt bzw. erheblich eingeschränkt. Die von betroffenen Unternehmen dagegen eingelegten Verfassungsbeschwerden sind vom Bundesverfassungsgericht nicht zur Entscheidung angenommen worden - die materiellrechtliche Klärung steht noch aus. Die Autoren untersuchen in einem Rechtsgutachten, inwiefern dieses Verbot des Fremdpersonaleinsatzes mit den verfassungsrechtlichen Vorgaben zu vereinbaren ist. Im Zentrum der Untersuchung steht dabei die Berufsfreiheit der Werkvertragsunternehmen bzw. der Verleihunternehmen. Die Autoren: Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am BAG Dr. Wolfram Cremer, Professor für Öffentliches Recht und Europarecht, Ruhr-Universität Bochum.

Das materielle Arbeitsrecht - Online bietet eine umfassende systematische Darstellung des materiell-rechtlichen Arbeitsrechts in einem Band. Die 11. Auflage wurde komplett überarbeitet und legt besonderen Wert auf die Arbeitnehmerposition. Die Autorinnen und Autoren integrieren das Sozialrecht, das die betriebliche Praxis prägt. Der Aufbau orientiert sich an typischen Fragen der täglichen Beratungspraxis, was eine schnelle Einarbeitung in relevante Rechtsthemen ermöglicht. Berücksichtigt werden Literatur und Rechtsprechung bis zum 31.12.2022, während neue Autorinnen und Autoren frische Impulse einbringen. Die Neuauflage behandelt zahlreiche aktuelle Themen, darunter das neue Nachweisgesetz, die Berufsbildungsreform, Auswirkungen von COVID-19, Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, Kurzarbeit, Urlaubsrecht, Änderungen im Kündigungsschutz, den Mindestlohn sowie die Digitalisierung im Arbeitsrecht. Ein zusätzlicher Vorteil ist der Online-Zugriff auf alle Inhalte, Musterverträge, Formulare und Schriftsätze, die die Bearbeitung in der eigenen Textverarbeitung erleichtern. Herausgegeben von Dr. Olaf Deinert, Dr. Johanna Wenckebach und Dr. Bertram Zwanziger, bietet dieses Werk wertvolle Unterstützung für die Praxis.

Für jedes Mitglied im Betriebsrat oder Personalrat bietet dieses Werk zahlreiche Vorteile: Über 100 wichtige Gesetze und Verordnungen mit Einleitungen, mehr als 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken sowie Online-Zugriff auf alle Inhalte, einschließlich aller Gesetze und höchstrichterlicher Rechtsprechung im Volltext. Die Sammlung basiert auf den aktuellsten Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht, darunter das neue Nachweisgesetz, das Bürgergeld-Gesetz, Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz, die Erhöhung des Mindestlohns und neue Pfändungsfreigrenzen. Einleitungen zu den einzelnen Gesetzen informieren über deren Entstehung und aktuelle Rechtsfragen. Die Checklisten und Grafiken veranschaulichen Zusammenhänge und erleichtern das Verständnis, zum Beispiel bei Kündigungsschutzverfahren oder den Beteiligungsrechten der Interessenvertretungen. Der Erwerb der Print-Ausgabe ermöglicht den Online-Zugriff auf alle Inhalte, die regelmäßig aktualisiert werden. Dieses Werk ist somit unerlässlich für alle, die im Bereich Arbeits- und Sozialrecht auf dem neuesten Stand sein müssen. Es wurde von Dr. jur. Michael Kittner, emeritierter Professor, und Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, verfasst und ist hoch anerkannt in der Praxis.