Ian Andrew James Libros

Featuring gripping action and tight plotting, this supercharged novel keeps readers on the edge of their seats.

Focusing on interventions for individuals with and without dementia, this book explores innovative strategies to enhance well-being and quality of life. It offers practical guidance for caregivers and healthcare professionals, emphasizing the importance of understanding each person's unique needs. Through a blend of research and real-life examples, it highlights effective communication techniques, therapeutic activities, and supportive environments, aiming to foster connections and promote dignity for all involved.

Faced with the most horrendous of crimes, you need the Wright solution.

The latest Wright & Tran novel - British weapons in Syria, rogue UK military out to settle scores and hired killers converging on London. Kara Wright needs all her friends about her, yet the most trusted is half a world away.

Pflegende stehen täglich vor herausfordernden Verhaltensweisen von Menschen mit Demenz, die die Lebensqualität aller Beteiligten beeinträchtigen. Diese Verhaltensweisen umfassen Apathie, Agitiertheit, Aggression, Kotschmieren, Urinieren, Schlaf-Wach-Rhythmus-Umkehr, Schreien und Bewegungsunruhe. Um angemessen damit umzugehen, ist ein tiefes Verständnis erforderlich. Das Praxishandbuch bietet eine detaillierte Darstellung sowohl aggressiver als auch nicht aggressiver Verhaltensweisen und zeigt anhand von Modellen und Beispielen, wie diese eingeschätzt und erklärt werden können. Zudem wird die Rolle von Neuroleptika bei Demenzen kritisch analysiert. Es gibt einen Überblick über psychologische und nicht-pharmakologische Interventionen, einschließlich Aromatherapie, Bewegung, Musiktherapie, Psychotherapie, Realitätsorientierung, Reminiszenztherapie, sensorische Stimulation, kognitive Anregung, tiergestützte Therapie sowie Ansätze zur Umgebungsanpassung und Verhaltensmanagement. Die zweite, überarbeitete Auflage enthält aktuelle Studien und Praxisrichtlinien sowie neue Kapitel zu kontroversen Themen im Verhaltensmanagement, wie Lügen und Täuschen, freiheitsbeschränkende Maßnahmen, Sexualität, LGBT-Themen, tiergestützte Therapie sowie Gewalt und Rassismus gegenüber Teammitgliedern.