Clemens Latzel Libros

Die Verbindung von psychologischen und verhaltensökonomischen Erkenntnissen mit der Rechtswissenschaft steht im Mittelpunkt dieses Buches. Es wird aufgezeigt, wie menschliche Entscheidungsfindung durch Anreize, Überzeugung und äußere Umstände optimiert werden kann, insbesondere durch Nudging. Während in der Wirtschaftswissenschaft ein empirisch fundierter Modellpluralismus etabliert ist, bleibt das zivilrechtliche Selbstbestimmungsdogma bislang empirisch untermauert. Das Buch bietet Ansätze zur Verbesserung des Rechts durch die Berücksichtigung dieser Erkenntnisse.

Im Juli 2013 haben sich auf Einladung von Clemens Latzel und Christian Picker Nachwuchswissenschaftler aus dem Arbeitsrecht an der Ludwig-Maximilians-Universität München zur 3. Assistententagung versammelt. Die in diesem Tagungsband abgedruckten Referate behandeln grundlegende Fragen unserer modernen Arbeitswelt - von der Altersbefristung über den Mindestlohn bis hin zur Zeitarbeit.