Nicholas Pascoe Libros

Innovationen sind der Schlüssel zur Gestaltung der Zukunft. Innovationen determinieren wie erfolgreich ein Unternehmen sein wird. Innovationen bedürfen daher eines strategischen Vorgehens. Doch wie sieht dieser strategische Plan konkret aus? Hier spielen viele Faktoren eine essentielle Rolle; angefangen mit der grundlegenden Einstellung jedes einzelnen Managers und jedes Mitarbeiters weiter über das Verständnis, welche Bedingungen absolut notwendig sind, um Innovationen zu fördern bis hin zu unterstützenden strukturellen Organisationsformen. Die Gesamtheit aller individuellen Ziele, die Super-Celos, erzeugen – richtig verstanden und genutzt – so eine werteorientierte Unternehmenskultur mit dem Potential für die erfolgreiche Zukunft.

Menschen erfolgreich, motiviert und gleichzeitig ergebnisorientiert zu führen ist der wichtigste Erfolgsfaktor in jeder Organisation. Um das sicher zu leisten, ist es essentiell sich selbst und seine Mitmenschen in ihren individuellen Wesenszügen, den sozialen Phänotypen, grundlegend zu verstehen. Neben den etablierten Kategorien (rational - emotional - intrinsische - extrinsisch) kommt die spezifische eigene Denkstruktur als dritte Dimension dazu: ist sie linear oder vernetzt? In diesem Buch werden die Hintergründe und Anwendungsideen dargestellt, sowie erste Arbeitsmaterialien beigefügt.

In diesem Buch wird ein vollstandiger Ablauf eines Videotrainings dargestellt. Von den Einwanden bis hin zu praktischen Anleitungen des Aufbaus und Ablaufs. Als Beispiel wird ein Verkauftraining in seinen einzelnen Schritten dargestellt.