Podręcznik przedstawia najważniejsze metody spektroskopowe - spektroskopię
atomową, molekularną, spektrometrię rentgenowską, magnetyczny rezonans jądrowy
i elektronowy rezonans paramagnetyczny, spektrografię mas oraz elektronów i
jonów, a także laserowe źródła promieniowania stosowane w metodach
spektroskopowych. Książka przeznaczona dla studentów wydziałów chemicznych
uniwersytetów i politechnik, a także farmacji i analityki medycznej oraz
innych uczelni mających w programie wykłady i ćwiczenia z analizy
instrumentalnej. Mogą z niej korzystać również pracownicy laboratoriów
analitycznych. Z uwagi na przystępny sposób wyłożenia trudnych zagadnień może
też służyć uczniom szkół średnich o profilu chemicznym.
Publikacja dotyczy problematyki urlopów wypoczynkowych w kontekście jednego z
podstawowych praw pracowniczych prawa do odpoczynku. Autorka wyjaśnia pojęcie
i znaczenie tego prawa, przedstawia jego uzasadnienie, a także wskazuje na
podstawowe instrumenty jego realizacji, wśród których główną rolę odgrywa
urlop wypoczynkowy, ze szczególnym uwzględnieniem ewolucji rozwiązań prawnych.
Dokonała też analizy i oceny poszczególnych elementów konstrukcyjnych prawa do
urlopu wypoczynkowego oraz zasad jego udzielania z punktu widzenia podstawowej
funkcji tego urlopu, jaką jest wypoczynek. W odróżnieniu od innych opracowań z
tego zakresu, zawarte w prezentowanej monografii rozważania nie stanowią
jedynie opisu instytucji urlopów wypoczynkowych, ale są próbą oceny stopnia, w
jakim instytucja ta urzeczywistnia konstytucyjną i kodeksową zasadę prawa
pracy prawa do odpoczynku. Autorka koncentruje się na odpowiednich
unormowaniach kodeksowych, jednak odwołuje się również do szeregu ustaw
szczególnych w zakresie prawa urlopowego, dotyczących wybranych grup
pracowniczych zwłaszcza nauczycieli i pracowników tymczasowych. Odnosi się
ponadto do międzynarodowych i europejskich rozwiązań prawnych. Książka jest
adresowana do szerokiego grona odbiorców zajmujących się prawem pracy w
szczególności do przedstawicieli polskiej nauki prawa pracy, legislatorów,
sędziów sądów pracy, adwokatów, radców prawnych, inspektorów pracy czy
przedstawicieli związków zawodowych. Pogłębiona analiza przepisów prawa oraz
wykorzystanie bogatego orzecznictwa sądowego powoduje, że będzie ona również
cennym źródłem wiedzy dla pracodawców, pracowników działów kadr i HR.
