El libro explora cómo los nuevos paradigmas de producción transforman el mundo en una fábrica global, afectando la cultura y la gestión del conocimiento. Analiza la pérdida del carácter individual del trabajo y del trabajador, que se vuelve colectivo en el contexto de la globalización y sus desafíos.
IN EDUCATIONAL INSTITUTIONS
The book explores the significance of human resource management in the 21st century, emphasizing a humanistic approach that recognizes individuals as valuable assets within organizations. It discusses how acknowledging the human component enhances organizational development and sustainability, particularly in educational settings. By integrating human resources into decision-making processes, organizations can amplify their financial resources and foster a more effective management strategy.