The Servant Leader's Manifesto
- 110 páginas
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From the author of the groundbreaking Leader Board: The DNA of High Performance Teams, a call to action for leaders to transform in the face of a global employee engagement crisis.
Omar L. Harris es un reconocido creador de organizaciones de alto rendimiento con más de quince años de experiencia. Trabajando en iniciativas corporativas, de start-up y empresariales en cuatro continentes, desarrolló 20 Principios de Aceleración del Rendimiento de Equipos y un modelo de Liderazgo Servicial. Estos marcos están diseñados para que los líderes en cualquier etapa los adopten y mejoren el éxito grupal. Harris es también Coach Certificado de Fortalezas por Gallup, autor de ficción bestseller y galardonado, gurú de la publicación independiente, empresario y un veterano de veinte años de la industria farmacéutica global.

From the author of the groundbreaking Leader Board: The DNA of High Performance Teams, a call to action for leaders to transform in the face of a global employee engagement crisis.