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Jörg Neumann

    Formulieren ohne Floskeln. Geschäftskorrespondenz mit Pep und Personlichkeit
    Warum soll es nach Plan laufen, wenn es keinen gibt?
    Ihr Auftritt zum Erfolg
    • Pleiten bei der Präsentation - Nein danke! Ob Kundengewinnung oder Mitarbeitermotivation, Aktionärsversammlung oder Vorstandssitzung - präsentieren ist angesagt. Eins haben alle Präsentationen gemeinsam: Erreichen sie ihr Publikum nicht, haben sie ihr Ziel verfehlt. Jörg Neumann beschäftigt sich seit Jahren mit Fragen erfolgreicher Überzeugungsarbeit. Für dieses Buch hat er Beispiele zusammengestellt, die dem Alltag von Managern entnommen sind. Er zeigt folgende Basispräsentationen: -Vorstellung neuer Teammitglieder -Projektvorstellung an einem Meeting -Lösungsvorschläge für Kunden -Rede und Antwort stehen vor Journalisten -Gespräch mit Mitarbeitern Der Band enthält viele Abbildungen und Checklisten.

      Ihr Auftritt zum Erfolg
    • Warum soll es nach Plan laufen, wenn es keinen gibt?

      Die wichtigsten Regeln einer guten Führungskultur

      Wer an erfolglose Unternehmen denkt, dem kommen häufig Dinge wie mangelnde Leistungsfähigkeit oder fehlende Leistungsbereitschaft in den Sinn. Doch oft existieren noch andere Komponenten, die verhindern, dass eine Firma reibungslos funktioniert. Auch die Art und Weise wie ein Unternehmen geführt wird, spielt beispielsweise eine wichtige Rolle, die häufig aber nur stiefmütterlich behandelt wird. Jörg Neumann geht in seinem Buch ganz genau auf die Probleme der Unternehmensführung ein. Anhand eingängiger Beispiele zeigt er die Schwachstellen auf und bietet Lösungsvorschläge, von der Auswahl der richtigen Crew über das Führen wichtiger Gespräche bis hin zur Teamführung über Distanz. Neumann offeriert gut strukturierte Toplisten und »20 Best-Practice-Beispiele aus erfolgreichen Unternehmen«, mit deren Hilfe der Leser wichtige Leitfäden geboten bekommt, um schnell und effektiv Änderungen vornehmen zu können. Dieses Buch ist ein Muss für jede Führungskraft, die ihr Unternehmen besser dirigieren möchte, aber auch der ein oder andere Mitarbeiter kann hier noch Tipps finden, wie er seinen Umgang mit Kollegen verbessern kann.

      Warum soll es nach Plan laufen, wenn es keinen gibt?
    • Warum regen die meisten Briefe; ob geschäftlich oder privat; eher zum Gähnen als zum Genießen an? Weil ihnen neben nüchterner Sachinformation das entscheidende Etwas fehlt: Emotionen. Wenn Sie sich darauf beschränken, die DIN 5008 korrekt umzusetzen, werden Ihre Briefe zwar immer sachlich richtig sein, aber auch immer langweilig. Trauen Sie sich, Emotionen zu wecken! Nur so können Sie Interesse erzeugen, Zustimmung schaffen und zum Handeln motivieren. Hier erhalten Sie Anregungen und Tipps, wie Sie unterschiedlichste Mitteilungen frisch und persönlich verpacken können und trotzdem seriös bleiben.

      Formulieren ohne Floskeln. Geschäftskorrespondenz mit Pep und Personlichkeit