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Erich Kirchler

    1 de enero de 1954
    Kaufentscheidungen im privaten Haushalt
    Motivation in Organisationen
    Entscheidungen in Organisationen
    Psychologie in Zeiten der Krise
    Arbeits- und Organisationspsychologie 1-5
    Wirtschaftspsychologie
    • Wirtschaftspsychologie

      • 450 páginas
      • 16 horas de lectura

      Das Buch stellt die Ökonomische Psychologie als wesentlichen Teil der Wirtschaftspsychologie dar. Im ersten Teil werden Grundlagen der Ökonomischen Psychologie diskutiert, im zweiten ausgewählte Themen aus diesem Bereich vorgestellt wie z.B. Alltagstheorien über Wirtschaft und wirtschaftliches Handeln; Nachfrage und Angebot von Konsumgütern aus der Sicht der privaten Haushalte und der Unternehmungen; Phänomene des Arbeitsmarktes; psychologische Folgen der Arbeitslosigkeit; Konsumentenstimmung und Wirtschaftsentwicklung, Geldwert, Inflation, soziale Dilemmata.

      Wirtschaftspsychologie
    • Psychologie in Zeiten der Krise

      Eine wirtschaftspsychologische Analyse der Coronavirus-Pandemie

      Als uns das Virus SARS-CoV-2 in Europa erreichte, gerieten wir in Panik. Das Leben wurde auf das Notwendigste heruntergefahren und zaghaft wieder gelockert. Dem Lockdown folgen gewaltige Veränderungen. Die Rückkehr in die bekannte Normalität ist nicht in Sicht. Wie erlebten wir die Bedrohung unserer Gesundheit und die Veränderungen der gewohnten Lebensrituale? Was folgte auf Schock und Angst? Wie gelang es, lang eingeübte Rituale abzulegen und die Herausforderungen anzunehmen? Wie werden wir nach dem Lockdown über die politischen Maßnahmen reden, woran werden wir uns erinnern und was werden wir aus der Krise gelernt haben? Dieses Essential bietet eine wirtschaftspsychologische Analyse über das komplexe Zusammenspiel zwischen Staat, Organisationen und Menschen vom Beginn der Krise bis zur Reparaturphase.

      Psychologie in Zeiten der Krise
    • Dieses Kompendium zu zentralen Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie befasst sich in der 2., korrigierten Auflage mit Konzepten von Organisationen und Mitarbeitern im Betrieb, mit der Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeit, mit der Motivation und Führung von Mitarbeitern und der Dynamik in Gruppen sowie mit Problemlösungs- und Entscheidungsmodellen. Die Autoren haben dafür deutsch- und englischsprachige Standardlehrbücher systematisch durchgearbeitet und daraus präzise und übersichtlich die wichtigsten Theorien zusammengefasst. Aktuelles Basiswissen ermöglicht somit Studierenden der Psychologie und der Wirtschaftswissenschaften einen Einstieg in die relevanten Forschungsgebiete.

      Arbeits- und Organisationspsychologie