Joachim Teubel Libros

Um Rechtsanwälten und ihren Mitarbeitern eine effiziente und rechtssichere Fakturierung zu ermöglichen, bietet das Münchener Anwaltshandbuch Vergütungsrecht einen umfassenden Überblick über das RVG und die relevanten Gebührentatbestände in verschiedenen Rechtsgebieten. Nach einer Einführung in die Struktur und Grundlagen des RVG werden Themen wie Rahmengebühren, Auslagen, Vergütungsvereinbarungen und prozessuale Gebührenerstattung behandelt. Der Hauptteil widmet sich den Gebührentatbeständen und Gegenstandswerten in zahlreichen speziellen Rechtsgebieten, von Arbeitsrecht bis Wohnungseigentumsrecht, und bietet eine systematische Auflistung wesentlicher gebührenrechtlicher Aspekte. Zahlreiche Checklisten, Formulierungsvorschläge, Berechnungsbeispiele und Praxistipps unterstützen die praktische Anwendung. Tabellen und Übersichten zu Streit- und Gegenstandswerten ergänzen den Inhalt. Die 2. Auflage berücksichtigt die Rechtsprechung zum RVG und Gesetzesänderungen bis Juni 2011 und behandelt auch neue Rechtsgebiete wie Ausländer- und Asylrecht sowie IT-Recht. Die Autoren sind erfahrene Rechtsanwälte und Fachleute, die ihre Expertise in den jeweiligen Themen einbringen. Zielgruppe sind alle Rechtsanwälte und die für die Honorarabrechnung zuständigen Mitarbeiter in Kanzleien.

Ab dem 1. Juli 2008 dürfen Rechtsanwälte unter bestimmten Bedingungen Erfolgshonorare mit ihren Mandanten vereinbaren. Diese Regelung wurde durch eine Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts von 2006 ermöglicht, um Rechtssuchenden eine Alternative zu bieten, die sie sonst vom Rechtsweg abhalten könnte. Damit diese Neuregelung wirksam wird, sind enge rechtliche Voraussetzungen zu beachten. Rechtsanwälte müssen die Vereinbarung und die vorangegangene Beratung ihres Mandanten detailliert dokumentieren. Wer erfolgsorientierte Honorare nutzen möchte, muss sich intensiver mit der Vorbereitung und Prüfung der Mandatsvereinbarungen beschäftigen. Das Werk bietet eine praxisorientierte Anleitung, unter welchen Bedingungen eine wirksame, erfolgsbasierte Vergütung vereinbart werden kann. Zudem werden alle anderen Arten von Gebühren- und Vergütungsvereinbarungen im Kontext des neuen Rechts ausführlich behandelt. Neben der Erklärung der Neuregelungen enthält das Werk zahlreiche praktische Hilfen wie Checklisten, Beispiele und Mustervereinbarungen. Joachim Teubel und Herbert P. Schons, beide erfahrene Rechtsanwälte und Mitglieder relevanter Kammern, haben maßgeblich an der Entwicklung dieser Regelungen mitgewirkt und bringen ihre Expertise in die Darstellung ein.