"The tight labor market in recent years has created a crisis for employers trying to hire and retain talent, and changed employees' expectations of employers. This book describes the new workforce and how forward-thinking employers can adapt to the newly empowered workforce to hire, retain, and inspire employees"-- Provided by publisher
Chris Shipley Libros
Chris Shipley ha pasado más de tres décadas documentando, influyendo y prediciendo el impacto de la tecnología en los negocios y la sociedad. Como periodista, cubrió la industria tecnológica para importantes editoriales y, como analista, identificó startups innovadoras, brindándoles una plataforma para lanzar productos que definen el mercado. En "The Adaptation Advantage", coescrito con Heather E. McGowan, explora el futuro del trabajo a través de la lente de la identidad profesional, el aprendizaje y el liderazgo.

