Rationalisierung und Qualifikationsentwicklung

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Inhaltsverzeichnis1 Einleitung.2 Abgrenzung des Untersuchungsgegenstandes.3 Datenlage und Datenverfügbarkeit.3.1 Allgemeine amtliche Statistik und Bildungsstatistik.3.2 Nicht-amtliche Repräsentativbefragungen.3.3 Das NIFA-Panel des SFB 187.4 Technik, Arbeitsorganisation und Qualifikation.4.1 Einflußgrößen der Qualifikationsanforderungen.4.2 Rationalisierung und Qualifikation.5 Die Qualifikationsstruktur im Maschinenbau.5.1 Beschreibung der aktuellen Qualifikationsstruktur im Maschinenbau.5.2 Determinismus und Voluntarismus — ein Überblick über theoretische Erklärungen.5.3 Das Prinzip der rationalen Wahl.5.4 Einflußfaktoren der Rationalisierungsentscheidung.5.5 Die Entwicklung der Qualifikationsstruktur im Maschinenbau.6 Betriebliche Qualifizierung.6.1 Veränderung der Qualifikationsanforderungen durch technisch-arbeitsorganisatorischen Wandel.6.2 Einflußfaktoren auf die betrieblichen Weiterbildungsaktivitäten.6.3 Zwischenfazit.6.4 Betriebliches Qualifizierungshandeln.6.5 Zwischenfazit: Qualifizierungspolitik im Maschinenbau.7 Zusammenfassung und Ausblick.Literatur.