Büro. Computer. Geschlechterhierarchie

Inhaltsverzeichnis1 Einführung.2 Computerisierung des Verwaltungshandelns und die Arbeitssituation von Frauen.2.1 Arbeits- und Technikgestaltung in der Öffentlichen Verwaltung.2.1.1 “Traditionelles” versus “modernes” Technikeinfiihrungsmuster.2.1.2 Perspektiven der Akteurinnen im Technikeinführungsprozess.2.1.3 Persönlichkeitsübergreifende Arbeits- und sozialverträgliche Technikgestaltung.2.2 Arbeitssituation von Frauen bei der Einführung und Anwendung von Informationstechnologie.2.2.1 Geschlechtshierarchische Arbeitsteilung.2.2.2 Wachsende Risiken oder neue Chancen durch den Einsatz der Informationstechnologie?.2.2.3 Frauenspezifische Umgangsweise mit dem Computer?.2.2.4 Handlungsalternativen im Interesse von Frauen.3 Einführung von Informationstechnologie in der bremischen Verwaltung und Auswirkungen auf das Geschlechterverhältnis.3.1 Bremer Gestaltungsanspruch mit dem Konzept der qualifizierten Mischarbeit.3.2 Zur Geschichte der Mischarbeit.3.3 Realität nach Computereinführung.3.3.1 Arbeitsorganisatorische Veränderungen.3.3.2 Computererfahrungen von Frauen und neue geschlechtshierarchische Arbeitsteilung.3.4 Diskrepanz zwischen Gestaltungsanspruch und geschlechtsdiskriminierender Realität.4 Vorherrschende Erklärungsansätze für den schwierigen beruflichen Aufstieg von mit Schreibarbeit befaßten Frauen.5 Ursachen für die Stabilisierung des hierarchischen Geschlechterverhältnisses im Kontext technisch-organisatorischer Verände