Dienstleistungskompetenz für Carrier-Management durch Hochschulausbildung

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Dieser Band leistet einen Beitrag zur kritischen Diskussion über die Qualifikationen von Hochschulabsolventen der Betriebswirtschaftslehre und die notwendige Dienstleistungskompetenz von Führungskräften, insbesondere im Carrier-Management. Um kompetente Führungskräfte mit hoher Dienstleistungskompetenz für Carrier-Unternehmen auszubilden, sind innovative Ansätze und umfassende Recherchen erforderlich. Die Autoren haben über drei Jahre an diesem Thema gearbeitet und präsentieren ein Studiengangkonzept, das einzigartige Studienschwerpunkte für das Carrier-Management kombiniert und didaktisch aufbereitet. Ziel ist es, Absolventen mit einer besonderen branchenspezifischen Qualifikation auszustatten. Die Autoren verfolgen den Ansatz, frühzeitig Einfluss auf die Ausbildung produktiver und einsatzfähiger Absolventen zu nehmen und engagieren sich verstärkt in der unternehmerischen Bildungsinvestition. Auf Basis modernen Bildungs-Controllings wird ein innovativer betriebswirtschaftlicher Studiengang für ein unternehmenseigenes Hochschulinstitut in privater Trägerschaft vorgeschlagen. Besonderes Augenmerk gilt den aktuellen Spezifika der Carrier-Märkte, die Telekommunikation, Post, Bahn und Luftfahrt betreffen. Der Band bietet eine standortunabhängige Konzeption, die sowohl für Neugründungen als auch für bestehende Hochschulstandorte geeignet ist.