Der internationale Technologietransfer

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Kommunikation ist ein zentrales Thema in unserer Gesellschaft und im Berufsleben. Die Verständigung durch Sprache und Gesten zählt zu den grundlegenden Eigenschaften des Menschen und ist entscheidend für das Überleben und das Zusammenleben. In der heutigen Zeit, geprägt von neuen Medien und Technologien, hat Kommunikation eine immense Dimension erreicht, oft als Informations- und Kommunikationszeitalter bezeichnet. Ein Dilemma besteht in der Verlagerung hin zu technisierten Kommunikationsformen, die die soziale Komponente verarmen. Es wird als effizienter angesehen, Anweisungen per E-Mail zu versenden, anstatt persönliche Gespräche zu führen. Dies ist paradox, da zwischenmenschliche Kommunikation nicht verweigert werden kann; eine Störung tritt auf, wenn dies versucht wird. Insbesondere in Unternehmen zeigt sich, dass der persönliche Austausch abnimmt, obwohl Führungskräfte einen Großteil ihrer Zeit mit kommunikativen Tätigkeiten verbringen. Interne Kommunikation umfasst den Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sowie die Interaktion mit der Außenwelt. Sie ist ein Prozess der Informationsübermittlung und der Verbindung zwischen Individuen, der Interaktion und Koordination ermöglicht. Unternehmenskommunikation erfordert eine gemeinsame Sprache, den Wissenstransfer und die Anerkennung der Potenziale der Angestellten als wesentlichen Bestandteil der Personalführung.