Arbeitsrecht

In der 5. Auflage des von Tomandl begründeten Lehrbuches wird das Werk auf den Stand Dezember 2004 gebracht. Berücksichtigt wurden insbesondere die Änderungen im Bereich des Abfertigungsrechtes (Abfertigung "„neu“"), die neu geschaffenen Ansprüche der Arbeitnehmer auf Teilzeitbeschäftigung sowie die erweiterten Anfechtungsmöglichkeiten von Kündigungen aus verpönten Motiven. Ergänzt wird der Band insbesondere durch ausführliche Literaturangaben sowie Informationen zur laufenden arbeitsrechtlichen Gesetzgebung.