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Betriebsratspraxis von A bis Z

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Von Abfindung bis Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers: Der 'Schoof' ist aus der Praxis der Betriebsratsarbeit nicht mehr wegzudenken. Das bewährte Lexikon liefert praktische Hilfen zur Lösung der Fragen, die im betrieblichen Alltag auftreten. Es informiert über die Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats. Zugleich werden auch ausführlich Rechte und Pflichten der Beschäftigten dargestellt. Auch für Nichtjuristen sind die Erläuterungen zu den jeweiligen Begriffen und Fallgestaltungen gut verständlich. Sie werden ergänzt durch zahlreiche Checklisten, Musterschreiben und Übersichten. Die Neuauflage berücksichtigt den Gesetzesstand bis Ende Januar 2010. Das Handwörterbuch enthält: - Über 210 Begriffe aus dem betrieblichen Tagesgeschäft - Zusätzliche Hinweise zu sozialrechtlichen Themen wie Arbeitslosenversicherung, Insolvenzgeld, Krankenversicherung, Kurzarbeitergeld etc. Jeder Anwender kann diese einfach übernehmen und weiter bearbeiten.

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Betriebsratspraxis von A bis Z, Christian Schoof

Idioma
Publicado en
2007
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(Tapa dura)
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Idioma
Alemán
Editorial
Bund-Verlag
Publicado en
2007
Formato
Tapa dura
Páginas
1669
ISBN10
3766337785
ISBN13
9783766337788
Serie
Descripción
Von Abfindung bis Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers: Der 'Schoof' ist aus der Praxis der Betriebsratsarbeit nicht mehr wegzudenken. Das bewährte Lexikon liefert praktische Hilfen zur Lösung der Fragen, die im betrieblichen Alltag auftreten. Es informiert über die Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats. Zugleich werden auch ausführlich Rechte und Pflichten der Beschäftigten dargestellt. Auch für Nichtjuristen sind die Erläuterungen zu den jeweiligen Begriffen und Fallgestaltungen gut verständlich. Sie werden ergänzt durch zahlreiche Checklisten, Musterschreiben und Übersichten. Die Neuauflage berücksichtigt den Gesetzesstand bis Ende Januar 2010. Das Handwörterbuch enthält: - Über 210 Begriffe aus dem betrieblichen Tagesgeschäft - Zusätzliche Hinweise zu sozialrechtlichen Themen wie Arbeitslosenversicherung, Insolvenzgeld, Krankenversicherung, Kurzarbeitergeld etc. Jeder Anwender kann diese einfach übernehmen und weiter bearbeiten.