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In diesem Band werden personalwirtschaftliche Strategien und Aufgaben für die Post New Economy Ära aus der Sicht der Praxis vorgestellt und diskutiert. Dabei werden die wesentlichen Aspekte des personalwirtschaftlichen Prozesses berücksichtigt; Personalauswahl, Personaleinsatz, Personalentwicklung und Personalfreisetzung.
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Personalmanagement in der Zeit nach der New Economy, Herbert Grüner
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- Publicado en
- 2002
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