Arbeitsrecht

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Die 9. Auflage des Standard-Formularbuchs zum Arbeitsrecht bietet ein umfassendes Bild der aktuellen Herausforderungen in der Arbeitsrechtspraxis. Über 1.000 überarbeitete Mustertexte und Erläuterungen behandeln das zentrale Thema „Digitalisierung der Arbeitswelt“ und deren Auswirkungen auf Arbeitsbeziehungen. Alle relevanten Reformen von 2017/2018, wie Entgelttransparenz und das Betriebsrentenstärkungsgesetz, sind eingearbeitet. Zudem werden neue Arbeitsformen der Arbeit 4.0, wie Crowdworking und Clickworking, sowie flexible Arbeitsorte und Homeoffice behandelt. Die Aspekte der Konzernstrukturen und Global Mobility werden vertieft, ebenso wie Mindestlohn, Datenschutz, Diskriminierungsverbot und neue Abgrenzungsfragen zu Arbeitsverträgen. Alle gesetzlichen Neuregelungen sind umfassend berücksichtigt, einschließlich AÜG und MuSchG 2018. Das Werk enthält Verträge mit Arbeitnehmern, freien Mitarbeitern und Gesellschaftsorganen sowie Zusatzvereinbarungen. Zudem werden Beendigungen von Arbeitsverhältnissen, Betriebsvereinbarungen und arbeitsgerichtliche Schriftsätze behandelt. Die Darstellung berücksichtigt langjähriges Erfahrungswissen aus der Praxis von Anwalt- und Richterschaft und bietet eine fundierte Übersicht über alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts.