Die Hartz-Gesetze zur Arbeitsmarktpolitik

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Die Hartz-Reformen zielen darauf ab, die Arbeitsmarktgesetzgebung zu ändern, um die Vermittlung in Arbeit zu beschleunigen, neue Beschäftigungsfelder zu schaffen und die Arbeitslosigkeit zu verringern. Evaluationsstudien orientieren sich an diesem Ziel. Die Autoren präsentieren ein Konzept zur mittel- und längerfristigen Bewertung der arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen. Dieses Konzept muss praktikabel sein, da die Datenlage suboptimal und die zur Verfügung stehende Zeit begrenzt ist. Es konzentriert sich auf die Beschäftigungssituation arbeitsloser Arbeitnehmer und bietet einen einheitlichen Analyserahmen für zentrale Fragen: Was bewirkten die Maßnahmen, waren sie effektiv? Welche Kosten entstanden, waren die Maßnahmen effizient? Welche Ursachen lassen sich für die Wirkung identifizieren? Ein interdisziplinärer Ansatz kombiniert theoretische Analyse, ökonometrische Kompetenz und Implementationsforschung. Das Konzept sieht Methoden vor, die robuste Ergebnisse trotz der genannten Daten- und Zeitprobleme liefern können. Zudem ermöglicht es eine Erweiterung des Evaluationszeitraums, um den teilweise späten Inkrafttretens einzelner Maßnahmen Rechnung zu tragen. Mit diesem Konzept werden die Leitlinien einer zielgerechten Evaluation erfüllt.