Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst

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Die 5. Auflage hält an der bewährten Konzeption fest und stellt das gesamte Arbeitsrecht kurz und prägnant vor. Besonderes Gewicht liegt wieder auf den Sonderregelungen für die Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes. Die Neuauflage berücksichtigt bereits: - die seit dem 1.7.2001 geltenden und das Schwerbehindertengesetz ablösenden Regelungen des neuen SGB IX - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen, - das neue Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge und zur Änderung und Aufhebung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, - die Neufassung des Bundeserziehungsgeldgesetzes sowie - die Neuregelungen des Alterteilzeitgesetzes. Vollständig aktualisiert ist auch die synoptische Gegenüberstellung der Regelungen des Bundespersonalvertretungsrechtes mit den Einzelregelungen aller Bundesländer. Für Hochschulstudenten und Rechtsreferendare; Studierende an den Verwaltungsfachhochschulen des Bundes und der Länder; Personalsachbearbeiter; Mitglieder in den Personalvertretungen.