Unternehmerische Verantwortung in Zeiten kulturellen Wandels

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Die Konzepte und Modelle zeitgemäßer Unternehmensführung betrachten Unternehmen als integrale Bestandteile der Gesellschaft, sowohl regional als auch global. Die Idee einer isolierten Wirtschaftssphäre neben der Gesellschaft ist überholt. In diesem Kontext der engen Verknüpfung von gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Institutionen spielen kulturelle Veränderungsprozesse eine zentrale Rolle. Um zu verhindern, dass dieser Wandel in Beliebigkeit und Resignation mündet, liegt es in der unternehmerischen Verantwortung, Wege zu finden und Maßnahmen zu ergreifen, um diese Prozesse in eine wünschenswerte Richtung zu lenken. Die ersten drei Abschnitte des Buches versammeln acht Beiträge, die das Thema „Unternehmerische Verantwortung und Kultur“ aus der Perspektive moderner Managementtheorien, philosophischer Ethiken und praktischer Unternehmensansätze beleuchten. An die Hauptteile schließen eine Fallstudie sowie Beiträge von Studierenden an. Mit Beiträgen von verschiedenen Autoren wird ein breites Spektrum an Ansichten und Analysen präsentiert, die die komplexe Beziehung zwischen Unternehmen und der Gesellschaft eingehend untersuchen.