Arbeitsfähig in die Zukunft

Die Arbeitsfähigkeit kann sich in jedem Alter und in verschiedenen Lebensabschnitten verändern. Entscheidend ist, wie weit es gelingt, die Anforderungen der Arbeit den Möglichkeiten und Ressourcen der Menschen entsprechend zu gestalten. Es geht nicht nur um die Förderung von Stärken, sondern auch um die Bereitschaft, Schwächen anzuerkennen und alle Möglichkeiten der individuellen und betrieblichen Förderung der Arbeitsfähigkeit auszuschöpfen. Das finnische Arbeitsfähigkeitskonzept bietet für diese Anforderung eine gute Grundlage, und der Gang durch das 'Haus der Arbeitsfähigkeit' erleichtert das Verständnis und die Vermittlung dieser Forschungsergebnisse.