Bookbot

Chytří pracují, kde chtějí

Valoración del libro

Más información sobre el libro

Kniha je určena těm, kteří mají komplikované vztahy s kolegy, nadřízenými nebo vedením a touží po lepší kariéře. Nabízí upřímnou úlevu a nevyžaduje dlouhé čtení; jednotlivé fejetony jsou stručné a přímo k věci. Čtenář si může vybrat téma podle aktuální potřeby a během pěti až deseti minut získá klíčové informace. David Gruber přirovnává naši společnost k fotbalovému zápasu, kde hráči dostali nařízení, že hrají o mnohem větší peníze, ale rozhodčí se schoval. To odráží situaci na trhu práce, kde se často fauluje bez obav z postihu, což vyvolává touhu po návratu k pravidlům. Lidé si uvědomují, že pokud se dnes toleruje nezákonné chování, zítra se to může rozšířit do dalších oblastí, jako jsou krádeže či násilí. Když se více cení známosti než objektivní kvalifikace a slušnost, hrozí, že skončíme v prostředí extrémní disparity, kde bohatí žijí za vysokými ploty a ostatní trpí. Otázkou zůstává, zda schopní a slušní lidé dokážou situaci změnit, nebo zda budou muset hledat lepší podmínky v zahraničí, kde se dodržují pravidla a administrativní procesy fungují efektivně.

Publicación

Compra de libros

Chytří pracují, kde chtějí, David Gruber

Idioma
Publicado en
2005
product-detail.submit-box.info.binding
(Tapa blanda)
Ya no está disponible.
o
Ver ediciones disponibles

Métodos de pago

1,8
Más o menos
4 Valoraciones

Nos falta tu reseña aquí

Idioma
Checo
Publicado en
2005
Formato
Tapa blanda
Páginas
133
ISBN10
8086851206
ISBN13
9788086851204
Serie
Calificación
1,75 de 5
Descripción
Kniha je určena těm, kteří mají komplikované vztahy s kolegy, nadřízenými nebo vedením a touží po lepší kariéře. Nabízí upřímnou úlevu a nevyžaduje dlouhé čtení; jednotlivé fejetony jsou stručné a přímo k věci. Čtenář si může vybrat téma podle aktuální potřeby a během pěti až deseti minut získá klíčové informace. David Gruber přirovnává naši společnost k fotbalovému zápasu, kde hráči dostali nařízení, že hrají o mnohem větší peníze, ale rozhodčí se schoval. To odráží situaci na trhu práce, kde se často fauluje bez obav z postihu, což vyvolává touhu po návratu k pravidlům. Lidé si uvědomují, že pokud se dnes toleruje nezákonné chování, zítra se to může rozšířit do dalších oblastí, jako jsou krádeže či násilí. Když se více cení známosti než objektivní kvalifikace a slušnost, hrozí, že skončíme v prostředí extrémní disparity, kde bohatí žijí za vysokými ploty a ostatní trpí. Otázkou zůstává, zda schopní a slušní lidé dokážou situaci změnit, nebo zda budou muset hledat lepší podmínky v zahraničí, kde se dodržují pravidla a administrativní procesy fungují efektivně.