Atypische Beschäftigung

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Atypische Beschäftigungsformen haben in den letzten Jahrzehnten an Bedeutung gewonnen, wobei der Anteil der Arbeitnehmer in abweichenden Tätigkeiten stetig steigt. Diese Trends sind europaweit zu beobachten, jedoch sind vergleichende sozialwissenschaftliche Arbeiten, die theoretische Ansätze mit empirischen Daten kombinieren, noch rar. Dieses Fachbuch schließt diese Lücke, indem es untersucht, ob es im Bereich der atypischen Beschäftigung zu einer Annäherung zwischen liberalen und koordinierten Marktwirtschaften kommt. Es analysiert die Arbeitsmarktpolitiken von Deutschland und Großbritannien sowie die quantitative Entwicklung von Teilzeitbeschäftigung, befristeter Beschäftigung und Leiharbeit in beiden Ländern. Nach einer Einführung in das Thema und den aktuellen Forschungsstand werden die theoretischen Ansätze der Konvergenz und Divergenz politischer Ökonomien erläutert. Der Autor definiert atypische Beschäftigung und die damit verbundenen Probleme. Der erste empirische Teil diskutiert die Entwicklung der Beschäftigungspolitiken im deutsch-britischen Vergleich, während der zweite Teil empirische Indikatoren präsentiert, die die Konvergenz der meisten Beschäftigungsformen und Arbeitsmarktpolitiken im untersuchten Zeitraum zeigen. Abschließend werden die Ergebnisse zusammengefasst und im Kontext aktueller Forschung diskutiert. Der Autor verbindet erfolgreich theoretische Ansätze mit empirischen Daten aus beiden Marktwirtschaft