Köpfe und Karrieren

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Wie sind Banker gestrickt? Diese Frage lässt sich nicht pauschal beantworten, ebenso wenig wie die nach dem idealen Geschäftsmodell einer Bank. Die Entwicklung eines Menschen, seine Werte, Führungsstile und der Ausgleich zum stressigen Berufsalltag hängen von vielen Faktoren ab. Das Elternhaus prägt Lebenswege, die oft bewusst gewählt oder abgelehnt werden. In der Ausbildungs- und Studienzeit entwickeln sich Interessen neu oder verstärken sich. Berufliche Stationen zeugen von Zielstrebigkeit und Erfolgen, aber auch von Unsicherheiten und Rückschlägen. Familie, Freunde und Herzensprojekte spielen ebenfalls eine Rolle. Die Porträts von Bankvorständen und -führungskräften, die seit 2008 im BANKMAGAZIN erschienen sind, bieten Momentaufnahmen ihrer Lebenssituationen. Es ist gut möglich, dass einige Porträtierte mittlerweile an einem anderen Punkt in ihrem Leben stehen oder ihre Ansichten geändert haben. Die Summe von Eindrücken und Erfahrungen prägt jeden Menschen, und täglich kommen neue hinzu, die Überzeugungen vertiefen oder Weltbilder ins Wanken bringen. Bankerinnen und Banker teilten mit BANKMAGAZIN-Autorin Anja Kühner ihre Vergangenheit, ihr aktuelles Handeln sowie ihre Vorlieben und Abneigungen und gaben Einblicke in ihre Zukunftsvisionen.