Gleichbehandlung im Betrieb

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Gleichbehandlung im Betrieb – Was Arbeitgeber wissen müssen! Im heutigen Betriebsalltag wird es für Arbeitgeber immer wichtiger, die Themen Gleichbehandlung der Arbeitnehmer und Anti-Diskriminierung bewusst aufzugreifen. Die Gesetzeslage fordert in vielen Fällen sogar aktive Maßnahmen des Arbeitgebers. Der neue Praxisratgeber behandelt die wichtigsten rechtlichen Fragestellungen und bietet gleichzeitig eine wertvolle Hilfestellung bei der Handhabung kritischer Situationen. Die wesentlichen Highlights des Praxisratgebers: Gezielte Aufbereitung von Situationen im Laufe eines Arbeitsverhältnisses, in denen Arbeitgeber auf die Vermeidung von Diskriminierung besonders achten sollten. Inwieweit dürfen Arbeitgeber der Erwartungshaltung von Kunden nachkommen? Wo lauern Haftungsfallen? Wo sind aktive Maßnahmen von Arbeitgeberseite gefordert? Wie funktioniert ein Einkommensbericht?